Công thức làm giàu
Hưởng ứng lời kêu gọi cả nước làm giàu (nói thiệt tôi hơi hoang mang, không hiểu trước khi có phong trào này thì cả nước chúng ta đã làm gì), tôi xin góp một chút trải nghiệm của tôi.
Tôi thấy công thức làm giàu như sau khá hiệu quả, ít nhất là ở quy mô siêu nhỏ như Calif:
Thu hút những kỹ sư đẳng cấp thế giới
Giao cho họ những vấn đề thú vị
Đặt ra mục tiêu chất lượng cực cao
Tránh ra một bên
Đếm tiền!
Tất nhiên, nói dễ hơn làm. Mỗi dấu chấm ở trên đều đặt ra những thách thức riêng và đôi khi chúng còn mâu thuẫn với nhau.
Chẳng hạn, làm sao để "đứng sang một bên" mà vẫn đảm bảo chất lượng? Công ty nào rồi cũng phải đối mặt với những công việc nhàm chán hoặc không mấy hấp dẫn. Vậy làm sao để giữ cho các kỹ sư giỏi luôn cảm thấy hứng thú và có động lực?
Làm giàu bền vững là làm giàu chung, không thể chỉ có một vài người giàu trong khi cả đám còn lại nghèo khổ. Vả lại muốn thu hút nhân tài thì phải trả lương bổng xứng đáng. Tức là phải chịu chi, nhưng làm sao để vẫn có lời, nhất là khi không dựa vào vốn đầu tư bên ngoài?
Chắc hẳn đã có cuốn sách nào đó trả lời những câu hỏi này. Ai biết chỉ giùm! Còn nếu chưa có, hi vọng rồi ai đó sẽ viết.
Còn hiện tại, tôi thấy có quá nhiều điều để học và thử nghiệm. Thật sự tôi không nghĩ làm giàu lại có thể vui như vầy :-).
Nghe “lời kêu gọi” này mình nhớ lại trước đây có gameshow TV “Vượt lên chính mình” mà QL làm MC. Tiêu chí là lựa ra một số gia đình nghèo ở địa phương nào đó, mời họ tới thể hiện một khả năng nào đó, ví dụ: đan lưới, cấy lúa…, rồi căn cứ kết quả để tặng họ một khoản tiền làm vốn. Tới một xã nọ, có một anh trong số hộ nghèo được lựa tới gameshow, MC hỏi ảnh có khả năng gì; ảnh nói ảnh có thể uống rượu từ sáng tới chiều không say 😃
1. "lời kêu gọi cả nước làm giàu" là giờ ai cũng làm, còn trước thì thằng thì làm, thằng thì chơi, thằng thì đi khịa như chúng ta :))
2. Trong công thức làm giàu thì "kỹ sư" thôi chưa đủ vì đa phần các kỹ sư hay thủ dâm tinh thần làm, cần bổ sung thêm lực lượng "con buôn" nữa :)