Văn hóa thưởng

Giống như nhiều người Việt Nam khác, tôi lớn lên trong một nền văn hóa "thương cho roi cho vọt".

Thành ra tôi đã vô cùng ngạc nhiên và cảm kích hệ thống "Peer Bonus" của Google, nơi mà mọi người đều có thể đề xuất công ty thưởng cho đồng nghiệp.

Dù mỗi "Peer Bonus" chỉ trị giá $200 — khoản tiền chỉ đủ làm vài chai bia, nên còn được gọi vui là "Beer Bonus" — nhưng có giá trị tinh thần vô cùng to lớn, bởi đó là sự ghi nhận từ chính những người đồng nghiệp.

Khi rời Google, tôi đã giữ lại tất cả những lời cảm ơn từ đồng nghiệp như một phần ký ức đẹp đẽ nhất.

Văn hóa trân trọng lẫn nhau này cũng chính là điều tôi muốn xây dựng tại Calif. Hôm nay, khi đọc lại những dòng tin nhắn cảm ơn mà mọi người trong team gửi cho nhau, tôi cảm thấy hạnh phúc và xúc động vô cùng.

Hy vọng câu chuyện nhỏ này sẽ mang đến cho mọi người thêm chút năng lượng tích cực trong cuộc sống hằng ngày, nhân dịp Tết đến Xuân về.